自青年精神素養(yǎng)提升工程啟動以來，科研總院各級團組織按照“穩(wěn)安全、謀創(chuàng)新、樹典型、聚風(fēng)采”的工作思路，帶動引領(lǐng)團員青年認(rèn)真落實集團公司科技大會的部署要求，自覺將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動力，聚焦急難險重任務(wù)，在科技攻堅主戰(zhàn)場擔(dān)當(dāng)重任，在“二次創(chuàng)業(yè)”走深走實中爭當(dāng)表率，以實際行動踐行青年擔(dān)當(dāng)，用奮斗和汗水展現(xiàn)青春風(fēng)采。

東北電力試驗研究院團委組織開展“十大杰出青年”評選活動，著重突出青年在建院以來創(chuàng)業(yè)守業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展、“二次創(chuàng)業(yè)”中發(fā)揮的示范引領(lǐng)作用，在青年群體中形成示范引領(lǐng)效應(yīng)，推動青年在“二次創(chuàng)業(yè)”中爭當(dāng)表率、提升素養(yǎng)，傳播正能量。同時，積極發(fā)揮平臺支撐和服務(wù)保障效能，提出“四青”工作思路，圍繞企業(yè)改革與管理提升、圍繞傳統(tǒng)技術(shù)革新、圍繞產(chǎn)品升級等方面，確立6個青年科研項目，有力激發(fā)了青年創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。

華東電力試驗研究院團委以“推優(yōu)薦才”和“青馬工程”為載體，多維度展現(xiàn)青年崗位建功、青年成長成才的精神風(fēng)貌。結(jié)合企業(yè)基建調(diào)試多、新投產(chǎn)新能源項目多的特點，將臨時團支部、青年突擊隊、團員先鋒隊建在一線，發(fā)揮優(yōu)秀團員青年先鋒堡壘作用，用先進思想武裝青年，優(yōu)秀作風(fēng)促進青年奮進，團隊建設(shè)提供黏性羈絆，從思想、行動和成果上展現(xiàn)大唐科研青年的時代風(fēng)采。

中南電力試驗研究院團委結(jié)合青年員工專業(yè)特點開展“實戰(zhàn)練兵”，重點圍繞“降缺陷、降非停、保質(zhì)量、創(chuàng)精品”“優(yōu)方式、提負(fù)荷、達設(shè)計、增摻配”等專項活動，在實際工作中，把生產(chǎn)現(xiàn)場當(dāng)成“競賽考場”，將發(fā)電企業(yè)評價作為“考試成績”，精益求精對待每項指標(biāo)，全力以赴開展技術(shù)攻關(guān)，全方位展現(xiàn)青年骨干的能力水平。