“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能創(chuàng)新，特別能鉆研。”這是大唐東北電力試驗(yàn)研究院信息與集成技術(shù)研發(fā)中心班組給自身的定位，也是外界對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)一致的評(píng)價(jià)。經(jīng)過(guò)三年多的成長(zhǎng)期，這支隊(duì)伍已經(jīng)成為具有碩士學(xué)歷以上人員9人、本科學(xué)歷6人、高級(jí)職稱1人，研究方向涵蓋智能算法、軟件開(kāi)發(fā)、信息安全、系統(tǒng)集成、兩化融合的科技研發(fā)型班組。該班組榮獲中國(guó)大唐集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1人、大唐東北電力試驗(yàn)研究院有限公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2人。

加強(qiáng)思想建設(shè)   強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)

研發(fā)中心班組現(xiàn)有黨員4名，其中黨支部書(shū)記1名，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，開(kāi)展各項(xiàng)主題教育學(xué)習(xí)11次，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；在抗擊疫情期間，組建黨支部防疫突擊隊(duì)，在提供抗疫物資、情況搜集、疫情通報(bào)、重點(diǎn)人員監(jiān)控方面做出大量工作，累計(jì)為支部群眾提供疫情通報(bào)及防疫知識(shí)宣貫27次，防疫類酒精、護(hù)目鏡等物資5類，全體班組13名員工按要求嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司決策，面對(duì)集團(tuán)公司“綠色低碳、多能互補(bǔ)、高效協(xié)同、數(shù)字智慧”的發(fā)展愿景、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的迫切需求，組建智慧企業(yè)研究小組、綜合能源平臺(tái)研發(fā)小組、碳計(jì)量監(jiān)測(cè)平臺(tái)研發(fā)小組等6項(xiàng)工作小組，開(kāi)展課題專項(xiàng)研究及實(shí)施工作，落實(shí)集團(tuán)公司發(fā)展愿景。

樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)   夯實(shí)研發(fā)技術(shù)

作為集團(tuán)科研院的分支機(jī)構(gòu)，研發(fā)中心班組積極履行高質(zhì)量發(fā)展和轉(zhuǎn)型研發(fā)的使命，樹(shù)立技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)。在研發(fā)創(chuàng)新方面，深刻領(lǐng)會(huì)“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”，班組成立三年以來(lái)，累計(jì)開(kāi)拓18個(gè)研究方向，人均參與科技項(xiàng)目3個(gè)，累計(jì)研發(fā)產(chǎn)品11項(xiàng)，其中管理類軟件產(chǎn)品6項(xiàng)，生產(chǎn)類智能監(jiān)控及診斷產(chǎn)品5項(xiàng)。創(chuàng)建《信息與集成技術(shù)研發(fā)中心科研管理辦法》、《大唐東北電力試驗(yàn)研究院有限公司集中攻關(guān)、兩化融合項(xiàng)目管理辦法》，科研工作星級(jí)劃分，根據(jù)等級(jí)劃分形成跟蹤及執(zhí)行機(jī)制，進(jìn)行班組科研機(jī)制創(chuàng)新，確保各項(xiàng)工作快速推進(jìn)。

研發(fā)人才培養(yǎng)方面：堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)，走出去”，一方面通過(guò)交流，多角度開(kāi)拓班組成員視野，另一方面邀請(qǐng)行業(yè)專家、教授進(jìn)行交流。以18個(gè)研發(fā)方向?yàn)橹攸c(diǎn)，每月開(kāi)展不少于5次內(nèi)部培訓(xùn)及外部交流，通過(guò)多種方式提升班組科研能力。累計(jì)獲得中國(guó)大唐集團(tuán)公司科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)一項(xiàng)、吉林省電力科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)一項(xiàng)。

優(yōu)化班組體系  高效班組管理

班組管理科學(xué)民主，每月定期召開(kāi)班組民主工作會(huì)，研討先進(jìn)技術(shù)研發(fā)方向和難點(diǎn)，對(duì)工作的組織形式、跟蹤模式、考評(píng)方式民主征求意見(jiàn)，在績(jī)效考核方面，建立內(nèi)部機(jī)遇創(chuàng)新貢獻(xiàn)為主的量化考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)科研、經(jīng)營(yíng)、培訓(xùn)等多維度獎(jiǎng)勵(lì)考評(píng)模式。

通過(guò)班組內(nèi)部?jī)?yōu)化管理體系，提升管理效率，累計(jì)榮獲中國(guó)大唐科學(xué)技術(shù)研究院有限公司先進(jìn)集體、大唐東北電力試驗(yàn)研究院有限公司先進(jìn)集體榮譽(yù)，大唐東北電力試驗(yàn)研究院有限公司先進(jìn)個(gè)人2人、大唐東北電力試驗(yàn)研究院有限公司優(yōu)秀員工1人、長(zhǎng)春市青年崗位能手1人。

扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目  爭(zhēng)創(chuàng)工作佳績(jī)

研發(fā)中心班組扎實(shí)開(kāi)展科技創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)。累計(jì)承擔(dān)集團(tuán)公司級(jí)科技項(xiàng)目3項(xiàng)，科研院級(jí)科技項(xiàng)目3項(xiàng)，東北院級(jí)科技項(xiàng)目12項(xiàng)。取得發(fā)明專利3篇，實(shí)用新型專利4篇，軟件著作權(quán)5項(xiàng)，發(fā)表SCI、核心期刊、會(huì)議、普刊論文14篇。專利：已受理發(fā)明專利3篇，實(shí)用新型專利4篇，已授權(quán)2篇實(shí)用新型專利。

完成智能遠(yuǎn)程診斷平臺(tái)、國(guó)產(chǎn)化控制系統(tǒng)初研、無(wú)人機(jī)圖像識(shí)別技術(shù)、多源融合的設(shè)備診斷預(yù)警等多項(xiàng)研發(fā)任務(wù)。開(kāi)展5G、衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈技術(shù)研究，編制赤峰新能源5G建設(shè)可研。結(jié)合衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)、無(wú)線自組網(wǎng)等技術(shù)研究，針對(duì)偏遠(yuǎn)風(fēng)電、水電及海上風(fēng)電應(yīng)用場(chǎng)景，提出具體解決方案。

深入研究智慧企業(yè)建設(shè)方案、先進(jìn)技術(shù)、應(yīng)用場(chǎng)景，編制智慧企業(yè)方案及整體結(jié)構(gòu)，設(shè)計(jì)智慧企業(yè)3層建設(shè)主體架構(gòu)，完善35項(xiàng)功能模塊集成設(shè)計(jì)。扎實(shí)開(kāi)展綜合能源利用研究，快速形成工控系統(tǒng)上位機(jī)產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)能供熱的兩化融合技術(shù)。

開(kāi)發(fā)院內(nèi)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)、工業(yè)蒸汽監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)、方案報(bào)告系統(tǒng)等6項(xiàng)遠(yuǎn)程綜合辦公管控系統(tǒng)，結(jié)合大數(shù)據(jù)手段，實(shí)現(xiàn)疫情常態(tài)化管控下的遠(yuǎn)程辦公能力。

加強(qiáng)支撐服務(wù)，建立集團(tuán)公司首個(gè)培訓(xùn)、漏洞挖掘、安全分析、科研試驗(yàn)等多層次需求的網(wǎng)絡(luò)安全攻防實(shí)驗(yàn)室。為集團(tuán)公司CTF團(tuán)隊(duì)提供了網(wǎng)絡(luò)攻防試驗(yàn)環(huán)境。推動(dòng)服務(wù)區(qū)范圍內(nèi)各企業(yè)安全服務(wù)共59項(xiàng)，包含8項(xiàng)定級(jí)、45項(xiàng)等保測(cè)評(píng)、6項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

筑牢文化之基  高揚(yáng)精神之帆

班組以務(wù)實(shí)和創(chuàng)新為文化主題，設(shè)置文化墻及學(xué)習(xí)展廳，以交互機(jī)器人、互動(dòng)投影等綜合展示及互動(dòng)方式，加強(qiáng)班組文化建設(shè)。同時(shí)定期開(kāi)展班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以班組成員為家人，以家人豐富班組隊(duì)伍。

班組整體以科研團(tuán)隊(duì)精神為文化基石，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)、敬業(yè)、合作精神。以民主的頭腦風(fēng)暴形式、寬松的學(xué)術(shù)環(huán)境、和諧的人際關(guān)系，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的新思想、新觀念，把握行業(yè)的先進(jìn)技術(shù)發(fā)展方向。在班組內(nèi)部成員之間，營(yíng)造鼓勵(lì)科技創(chuàng)新人才大膽冒尖的文化氛圍，以寬容的組織氛圍促進(jìn)創(chuàng)新人才涌現(xiàn)，形成有利于科技創(chuàng)新人才自由探索的文化體制機(jī)制。營(yíng)造可以激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新熱情和創(chuàng)新能力的良好氛圍，形成以文化發(fā)展促業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，以業(yè)務(wù)升級(jí)推動(dòng)文化建設(shè)的班組氛圍。