伴隨集團公司實施創(chuàng)新驅(qū)動、可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需求，中國大唐自己的中央研究院——科學(xué)研究院應(yīng)運而生。2014年8月27日，在科學(xué)研究院建立區(qū)域全覆蓋、專業(yè)職能全方位布局規(guī)劃的進程中，大唐西北電力試驗研究院落子古都西安。

在“國內(nèi)一流、國際知名”能源科學(xué)技術(shù)研究院的建設(shè)征途中，大唐西北電力試驗研究院立足功能定位，全面開展技術(shù)監(jiān)督服務(wù)，做好技術(shù)保障和科技引領(lǐng)同時，首次承擔(dān)集團公司首家“紅色電廠”——延安熱電聯(lián)產(chǎn)項目機組調(diào)試工作。任務(wù)光榮而艱巨，肩負責(zé)任，歷練成長，西北院人以“四個初衷”的誓言如期兌現(xiàn)了“紅色”精品的承諾。

2017年12月17日冬晨，革命老區(qū)的天空藍在火熱大唐紅的映襯下愈發(fā)清透，9時整，延安發(fā)電廠2臺35萬千瓦“上大壓小”熱電聯(lián)產(chǎn)工程集中控制室歡呼雀躍，1號機組通過168小時滿負荷試運，系統(tǒng)運行穩(wěn)定，技術(shù)指標(biāo)優(yōu)良，集團公司首個“紅色電廠”按期投產(chǎn)發(fā)電。168小時滿負荷試運背后是西北院這支年輕團隊300多個晝夜的堅守，彰顯了自力更生、艱苦奮斗、刻苦攻堅的信念擔(dān)當(dāng)，詮釋著“務(wù)實，奉獻，創(chuàng)新，奮進”大唐精神的深刻內(nèi)涵。

方向引領(lǐng)，踐行技術(shù)擔(dān)當(dāng)

如何逐步掌握核心技術(shù)，在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，促發(fā)展改革關(guān)鍵期勇?lián)萍紕?chuàng)新之責(zé)？如何迅速錘煉業(yè)務(wù)精湛、善打硬仗的技術(shù)隊伍，為打造精品工程提供堅強技術(shù)保障？西北院給出擲地有聲的回答：“不忘初心，牢記使命”，要明確目標(biāo)，堅持指路方向的引領(lǐng)。

2016年12月8日，延安調(diào)試項目部正式掛牌成立，緊鑼密鼓，以“開展精細化深度調(diào)試，高水平達標(biāo)投產(chǎn)，創(chuàng)建集團公司精品工程，實現(xiàn)機組高水平移交生產(chǎn)和長周期穩(wěn)定運行”為總目標(biāo)，首戰(zhàn)調(diào)試、歷練隊伍謀發(fā)展的戰(zhàn)役打響了。

西北院將集團公司優(yōu)化設(shè)計“全方位、全覆蓋、全過程、全參與”作為拓展業(yè)務(wù)服務(wù)領(lǐng)域的出發(fā)點，將凝聚科學(xué)研究院攻堅發(fā)展決心的“四個初衷”作為首戰(zhàn)調(diào)試“做必做好”的方向：解決火電機組調(diào)試深度不夠問題；提升電廠基建工程移交生產(chǎn)運行質(zhì)量；鍛煉隊伍，提高新入職畢業(yè)生技術(shù)水平；提前介入，關(guān)口前移，做好集團公司發(fā)電資產(chǎn)技術(shù)保障……每一個初衷都是打造“紅色”精品工程的奠基點，每一個初衷都是負重成長的強心劑，每一個初衷都是擔(dān)當(dāng)使命的誓言。

深度調(diào)試，打造大唐精品

“使命擔(dān)當(dāng)在肩，深度調(diào)試必須管理為先，建立科學(xué)的技術(shù)管理和保障體系，是統(tǒng)一思想行動、規(guī)范行為、提升質(zhì)量的基礎(chǔ)?！蔽鞅痹喝艘杂y攻堅的決心，將建立管理保障體系建設(shè)作為深化火電機組調(diào)試深度，提升工作質(zhì)量的開山斧。

延安調(diào)試項目部相繼制定管理制度11項，編制《精品工程調(diào)試技術(shù)措施實施細則》《調(diào)試大綱》《深度調(diào)試方案》以及專業(yè)調(diào)試措施共156份；調(diào)試關(guān)口前移，提出設(shè)計安裝缺陷工程聯(lián)系單100余份；按照“酸洗具備點火條件、點火具備沖轉(zhuǎn)條件、沖轉(zhuǎn)具備并網(wǎng)條件”原則，盤點重大節(jié)點條件，嚴格把關(guān)，一個都不能少。與此同時，項目部秉承“調(diào)試完一個系統(tǒng)，確保即達設(shè)計值要求”標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化運行調(diào)整，針對問題，會同制造、設(shè)計、生產(chǎn)、建設(shè)等單位確定方案，精細調(diào)試不留死角。隨著工作推進，綜合誤差校驗機組2300多個遠傳測點，發(fā)現(xiàn)問題50余項，全部整改合格；邏輯審查發(fā)現(xiàn)解決汽輪機電液調(diào)節(jié)系統(tǒng)問題54項，提出優(yōu)化意見5項。開展靜態(tài)試驗、定值擾動、參數(shù)調(diào)整、變負荷及特殊工況優(yōu)化同步展開，最終所有模擬量控制系統(tǒng)均投入自動，各系統(tǒng)調(diào)節(jié)品質(zhì)優(yōu)良。

每一項工作，每一條措施，每一個達標(biāo)參數(shù)，都是西北院調(diào)試團隊無數(shù)個不眠之夜堅守的結(jié)晶。

實事求是，贏得尊重信任

“科研技術(shù)人員不僅要有心系企業(yè)、履責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)那閼?，有技術(shù)創(chuàng)新的自信和能力，更要有實事求是、堅持真理的科學(xué)態(tài)度?！蔽鞅痹喝藝乐斍髮崬榇蛟炀饭こ贪押妹恳坏狸P(guān)口，以堅韌刻苦弘揚延安精神、踐行大唐精神，老區(qū)清潔能源建設(shè)添力，使命神圣正是對發(fā)電企業(yè)最負責(zé)的體現(xiàn)。

2017年11月23日，整套試運如火如荼，有著10年調(diào)試經(jīng)驗的鍋爐專業(yè)負責(zé)人，在鍋爐首次濕態(tài)轉(zhuǎn)干態(tài)運行時，發(fā)現(xiàn)鍋爐水冷壁652號管壁溫度偏高，“溫度偏差的存在不是小問題，可能影響機組帶大負荷，必須第一時間處理?！彪S即聯(lián)系鍋爐廠家進駐現(xiàn)場，組織參建各方專題研究，確定原因，討論方案。與此同時，鍋爐專業(yè)還臨時采取限制分離器出口溫度方法，防止管壁超溫影響調(diào)試正常安全運行?！胺窒到y(tǒng)試運鍋爐冷態(tài)動力場試驗時，通過數(shù)據(jù)測試及數(shù)值模擬，我們已經(jīng)充分了解單個燃燒器流場，燃燒調(diào)整方案心中有數(shù)?！崩^而鍋爐專業(yè)團隊深度掌握燃燒器特點，緊急調(diào)配儀器，制粉系統(tǒng)熱態(tài)調(diào)平，配風(fēng)優(yōu)化等一系列調(diào)整工作隨之展開，652號管壁溫度得到有效控制。

“西北院鍋爐專家分析到位，措施有效，以后有問題都找你們。”延安熱電廠主管基建領(lǐng)導(dǎo)對西北院嚴謹專業(yè)的工程師不吝贊譽，而運行人員技術(shù)也突飛猛進，充滿了對科研技術(shù)人員滿滿的敬佩。

自力更生，見證中的成長

“人是需要點精神的，在項目部團隊，時刻為大家嚴謹求知，堅韌刻苦所感動，隨時能感受到一種精神，有大唐精神的滲透迸發(fā)，有延安精神的神圣感染?！蔽鞅痹汗飨?、副院長兼項目經(jīng)理王增建不無感慨。

“擔(dān)當(dāng)集團公司首家“紅色電廠”調(diào)試，為老區(qū)清潔能源建設(shè)添力，使命神圣?！闭{(diào)試骨干、汽機專業(yè)負責(zé)人、新黨員曹超滿滿的責(zé)任，誠懇而堅定；“在小伙伴們共同努力下，制水成功，剃胡子！”“蓄須明志”的化學(xué)專業(yè)負責(zé)人張建斌，堅守十余天，按期成功制備合格除鹽水，剃須前后鮮明對比照在朋友圈爆紅；“80后”調(diào)總張樂天長期“不回家”，妻子和3歲的兒子冒嚴寒從300公里外趕往延安給他一個生日驚喜，卻只是在小鎮(zhèn)匆匆吃了一頓羊肉面隨即告別；在這些經(jīng)驗豐富、以身作則的生產(chǎn)骨干教導(dǎo)影響下，入職新員工不畏艱苦，只為責(zé)任和提升，現(xiàn)場錘煉成長，24名員工取得調(diào)試工程師證。正是這樣一個只有責(zé)任沒有你我，只有奉獻不講條件，和諧堅韌的團隊撐起了大唐科研人調(diào)試技術(shù)擔(dān)當(dāng)?shù)奶炜?，從探尋摸索到運籌帷幄，從歷練攻堅到能力自信，先后實現(xiàn)了延安熱電1號機組廠用帶電、化學(xué)制水、鍋爐酸洗、鍋爐吹管、汽輪機沖轉(zhuǎn)、首次并網(wǎng)、直至168小時試運“七個一次成功”。

西北院人堅持“講科學(xué)、講技術(shù)、講民主、講規(guī)范”的嚴謹學(xué)風(fēng)，傳承和發(fā)揚延安精神、開拓奮進的步伐不會停歇，以科學(xué)追求真理，以技術(shù)承擔(dān)使命，以質(zhì)量促進提升，為集團公司二次創(chuàng)業(yè)、打造“綠色低碳、多能互補、高效協(xié)同、數(shù)字智慧”的世界一流能源供應(yīng)商奮進求索，這條路雖長卻精彩，雖艱辛卻輝煌。